Turnover: Como o RH Pode Reduzir a Rotatividade e Reter Talentos em 2026
O turnover virou a maior dor de cabeça do RH brasileiro. Não é só sobre perder pessoas — é sobre perder conhecimento, produtividade, dinheiro e tempo que nunca voltam. Dado alarmante: Mais de 60% das empresas relatam dificuldade em reter talentos. E o custo de substituir um colaborador varia entre 3