Conteúdos sobre benefícios, gestão de pessoas e RH estratégico.
O debate sobre a jornada de trabalho no Brasil voltou ao centro das discussões. O governo federal apresentou um novo projeto do governo que propõe reduzir o limite da jornada semanal de 44 para 40 horas, além de garantir dois dias de descanso por semana. Esse movimento reacende o debate sobre o fim
A hiperpersonalização no RH já faz parte da rotina das empresas há algum tempo. Recomendações, segmentações e experiências adaptadas deixaram de ser novidade. Mas existe um novo nível nessa evolução, e ele ainda é pouco explorado no RH: a hiperpersonalização. No contexto atual, a hiperpersonalização
Reconhecer e valorizar colaboradores é um dos pilares de uma gestão de pessoas eficiente. Nesse cenário, o cartão premiação para funcionários tem ganhado espaço como uma alternativa prática, flexível e estratégica para empresas que querem ir além dos modelos tradicionais de recompensa, especialmente
Cartão Biz passa no iFood? Uma das dúvidas mais comuns entre colaboradores e empresas que utilizam benefícios flexíveis é simples: afinal, o cartão Biz funciona no iFood? A resposta é sim. E o uso é mais simples do que parece. Na prática, entender como o cartão Biz passa no iFood ajuda a aproveitar
A NR-1 na prática é a base das normas de saúde e segurança no trabalho no Brasil. Ela estabelece as diretrizes gerais que orientam as empresas na gestão de riscos ocupacionais e na implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Apesar de sua importância, muitas empresas ainda tratam a N
O mês de abril marca uma das campanhas mais importantes dentro das organizações: a campanha de abril verde, movimento internacional voltado à conscientização sobre saúde e segurança no trabalho. Mais do que uma pauta institucional, o tema ganha cada vez mais relevância em um cenário onde bem-estar,
O pertencimento do colaborador tem se tornado um dos fatores mais estratégicos para o RH moderno. Durante muito tempo, indicadores como engajamento, satisfação e retenção dominaram as métricas de gestão de pessoas. Mas existe um elemento mais profundo que influencia todos eles: o quanto o profission
Entenda como funciona o vale-transporte nas empresas, regras, cálculo, desconto de 6% e exemplos práticos para RH em 2026.
Abril é conhecido como o mês de conscientização sobre o autismo, um momento importante para ampliar o olhar sobre inclusão e diversidade dentro e fora das organizações. Quando falamos em neurodivergência nas empresas, estamos tratando de como o ambiente corporativo pode se tornar mais acessível, hum
As regras do vale-alimentação e refeição ganharam ainda mais relevância em 2026. O governo federal reforçou a aplicação dessas diretrizes para todas as empresas, ampliando a fiscalização e deixando claro que o uso correto do benefício é obrigatório. Na prática, isso significa que as regras do vale-a
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